Teamcoaching - Go 4 People

Context: commerciële bedrijven, overheid, social profit-organisaties, IT-bedrijven

Doelgroep: nieuw samengestelde teams, projectteams

Focus:

  • gemeenschappelijk doel en belang van het team (h)erkennen
  • verschillen in het team gebruiken als meerwaarde
  • onderling vertrouwen tussen teamleden versterken
  • stimuleren van een constructieve feedbackcultuur