Contexte : secteur industriel, secteur informatique, collectivités locales, secteur public flamand, enseignement

Cible : équipes existantes

Focus :

• faire un état des lieux du fonctionnement de l’équipe
• définir des pistes de développement avec l’équipe tant en ce qui concerne les tâches que la dimension relationnelle
• s’engager sur des objectifs de développement et des points d’action