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Développement de l’organisation

19 janvier 2017/dans REALISATIES /par Pierre Van Meerbeeck
Collaboration

Contexte : secteur public, secteur tertiaire

Cible : un département, une équipe de direction (d’une business unit)

Focus :

  • la création et la formulation d’une mission et d’une vision (adaptée à la majeure partie de l’organisation)
  • la définition des valeurs les plus importantes qui serviront de ligne conductrice aux collaborateurs
  • la formulation d’actions concrètes pour faire vivre les valeurs
https://www.goforpeople.com/wp-content/uploads/2016/12/logo-g4p-web-v2-300x138.png 0 0 Pierre Van Meerbeeck https://www.goforpeople.com/wp-content/uploads/2016/12/logo-g4p-web-v2-300x138.png Pierre Van Meerbeeck2017-01-19 09:00:132017-02-08 16:54:29Développement de l’organisation

Facilitation

19 janvier 2017/dans REALISATIES /par Pierre Van Meerbeeck
Facilitation - Go 4 People

Contexte : secteur industriel, société informatique

Cible : l’ensemble des collaborateurs d’un département

Focus :

  • faire remonter les difficultés rencontrées par les collaborateurs dans leur quotidien
  • définir les résultats souhaités et prioriser les différents projets organisationnels afin de réaliser les objectifs
  • mettre en place les équipes de projets
  • faciliter les réunions de projet jusqu’à implémentation des solutions amenées par les équipes
https://www.goforpeople.com/wp-content/uploads/2016/12/logo-g4p-web-v2-300x138.png 0 0 Pierre Van Meerbeeck https://www.goforpeople.com/wp-content/uploads/2016/12/logo-g4p-web-v2-300x138.png Pierre Van Meerbeeck2017-01-19 08:58:312017-02-08 16:56:27Facilitation

Coaching d’équipes existantes

19 janvier 2017/dans REALISATIES /par Pierre Van Meerbeeck
Teamcoaching - Go 4 People

Contexte : secteur industriel, secteur informatique, collectivités locales, secteur public flamand, enseignement

Cible : équipes existantes

Focus :

  • faire un état des lieux du fonctionnement de l’équipe
  • définir des pistes de développement avec l’équipe tant en ce qui concerne les tâches que la dimension relationnelle
  • s’engager sur des objectifs de développement et des points d’action
https://www.goforpeople.com/wp-content/uploads/2016/12/logo-g4p-web-v2-300x138.png 0 0 Pierre Van Meerbeeck https://www.goforpeople.com/wp-content/uploads/2016/12/logo-g4p-web-v2-300x138.png Pierre Van Meerbeeck2017-01-19 08:49:032017-02-08 16:58:03Coaching d’équipes existantes
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